Kakšne oblike dela obstajajo za fizično osebo in kakšna je obdavčitev?

Vsakdo izmed nas se je že soočil s situacijo bodisi, da so vam ponudili možnost dodatnega zaslužka, bodisi, da se vam je kot podjetniku povečal obsega dela in ste potrebovali dodatne sodelavce. Začeli ste razmišljati, kakšno pogodbo skleniti, da bo stvar zakonsko ustrezna in seveda tudi stroškovno učinkovita. Navsezadnje, kot izvajalci del si vsi želimo, da bi nam država pobrala čim manj, kot naročniki pa, da bo celoten strošek z davki vred čim nižji. Ali ni tako?

Je pa to področje zelo občutljivo, saj se lahko hitro znajdemo v sporu, bodisi med izvajalcem in naročnikom, če je sklenjena nepravilna pogodba, na primer podjemna, namesto pogodba o zaposlitvi, na drugi strani pa imamo še Furs, ki nam bo v primeru sklenjene nepravilne pogodbe delo dodatno obdavčil, skupaj z vsemi zamudnimi obrestmi. Verjetno si tega nihče ne želi, zato smo vam

v tem spletnem priročniku na enem mestu zbrali:

• Vse bistvene informacije o različnih oblikah dela, ter v katerih primerih se lahko posamezna oblika dela uporablja;
• Primere obračunov za vsako obliko dela posebej, z navedbo REK obrazcev, ki jih kot naročnik morate izpolniti;

Na koncu pa smo vam pripravili še primerjalno tabelo obračunov vseh oblik dela iz katere boste tako izvajalci del hitro ugotovili, katera oblika dela vam bo dala največji neto zaslužek, naročniki pa, katera oblika dela predstavlja največji skupni strošek.

Komu je torej spletni priročnik namenjen:

• Podjetnikom, kateri iščejo nove sodelavce, vendar zaradi večje fleksibilnosti glede organizacije delovnega procesa, ne želijo z njimi skleniti pogodbe o zaposlitvi;
• Posameznikom, fizičnim osebam, katerim se je ponudila možnost dodatnega zaslužka, pa želijo ugotoviti, kater oblika dela bi bila za njih najbolj ugodna;

Kaj je dodana vrednost tega spletnega priročnik?

Ko iščemo informacije po spletu, različnih strokovnih revijah, običajno najdemo vse potrebne informacije, vendar so le-te razdrobljene. Že samo iskanje nam vzame veliko časa, potem pa potrebujemo še dodaten čas, da vse te informacije spravimo skupaj. S tem spletnim priročnikom vam je vse to delo prihranjeno. Mi smo namreč to delo opravili za vas in na enem mestu zbrali vse potrebne informacije, ki jih potrebujete, da se boste lahko odločili za pravilno obliko dela.

Informacije so prikazane na edinstven, jedrnat in praktičen način. Spletni priročnik vam je vedno na voljo v trenutku, ko ga potrebujete. Nikoli namreč ne veste, kdaj boste morali preveriti pogoje za sklenitev določene oblike delovnega razmerja. Takrat boste odprli svoj mobilni telefon in to lahko takoj preverili.

AVTOR

Jana Jan

Po izobrazbi sem univ.dipl. ekon. V družinskem podjetju Inter-es že več kot 15 let vodim celotno računovodstvo in finance te družbe. Ker je računovodstvo nekaj, kar me vedno pritegne, pomagam pri tem tudi nekaj s.p.-jem. Sem tudi soavtorica e-gradiv za Finančno računovodstvo in Davke za potrebe izvajanja višješolskih programov ter avtorica več e-tečajev s področja računovodstva in knjigovodstva.

Ker je glavna dejavnost podjetja Inter-es izvajanje storitev e-izobraževanja, posvečam tudi večino svojega časa raziskavi, razvoju in implementaciji učinkovitejših pristopov v e-izobraževanju.

Skratka, sem dejavna na različnih področjih, ki pa jih poskušam čim bolj učinkovito povezati na način, ki bo služil in pomagal tudi drugim.